斗鱼TV【聘】内容编辑/品牌策划/公关经理/商务/UI设计/产品经理/ 活动执行/平面设计等

2016-07-20 17:13
来源:手游那点事

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公司简介:
武汉斗鱼网络科技有限公司旗下的斗鱼是一家致力于为所有人带来欢乐的弹幕式直播分享网站,是国内直播分享网站中的佼佼者。斗鱼的前身为生放送直播,于2014年1月1日起正式更名为斗鱼,力图在现有的基础上稳步提高,做到最好。目前,斗鱼以游戏直播为主,涵盖了体育、综艺、娱乐等多种直播内容。每天,都有成千上万的观众与主播在斗鱼分享欢笑,获得属于自己独一份的快乐。

斗鱼欢迎每一名用户:无论是组织还是个人,无论是主播还是观众,我们都力图为您提供最好的直播与观看环境;并希望与您携手,共同进步,绘制更加美好的未来。

公司网址:http://www.douyu.com/

简历请投至:jobs@douyu.tv(邮件命名:岗位+姓名+来源手游那点事)

岗位需求:

内容编辑(北京)
岗位职责:

1、制定直播平台内容运营方案(含web、APP、微信公众号、微信、贴吧)
2、针对平台主播特性制作精品内容推广专题
3、对优质主播进行采访并撰写稿件
4、对主播内容品质进行分类筛选,依据品质制定push方案并执行
5、策划平台节假日线上增值活动和玩法
6、对主播封面图、推送标题制定标准并进行监管
7、配合平台活动进行传播方案制定及执行
任职要求:
1、新闻、中文等相关专业毕业优先;
2、至少一年以上编辑职业工作,有直播秀场工作经验
3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力;
4、有活动策划能力,并曾经策划过相关线上活动
5、逻辑性思维强,较强的沟通能力,具备良好的团队协作能力、敬业精神;
6、熟悉或喜欢直播行业。

品牌策划(北京)
岗位职责:

1、根据公司年度品牌规划,制定相应的品牌形象与传播策略,建立品牌管理和新闻传播体系,策划全年品牌传播、推广活动,并协调资源保障计划的执行落实;
2、品牌传播相关材料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督、效果评估;
3、负责公司及所属品牌CIS体系的建设、执行与监督,完善VI系统、品牌手册等;
4、全面实施公司公关、媒体合作,与相关各类传播机构、传播渠道、行业建立长期良好的沟通关系,开展各类公关媒体活动,推进品牌传播及业务开展;
5、策划及执行公关活动,提高粉丝/客户活跃度和黏着度,并挖掘客户群体的有效价值。
任职要求:
1、本科以上学历,两年以上相关岗位工作经验;
2、3年及以上4A广告公司或互联网行业品牌宣传、推广工作经验优先;
3、有较好的品牌宣传策划能力及计划能力,能够有效规划适合公司的阶段性品牌推广计划;
4、有较好的项目管理能力,能主动调动资源,完成品牌宣传、推广活动的有效执行。

公关经理(媒体关系)(北京)
职责范围:

1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护,与各大媒
体保持良好的沟通;
2、对媒体进行信息发布检测并定期形成检测报告;
3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动以及对外合作的执行;
任职要求:
1、广告学、新闻学、中文或相关专业本科以上学历;
2、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;
3、性格开朗、亲和力强、善于沟通、积极进取;
4、对公关传播、媒介执行工作有一定的认知,有团队合作精神,热爱本职工作;
5、公关公司相关工作经验2年以上,有相关媒介资源的可优先考虑。

公关经理(内容策划)(北京)
岗位职责:

1、公关传播策略拟定和方案撰写;
2、撰写新闻稿以及与公关项目相关的文字;
3、及时准确执行项目经理下达任务,保障传播计划的顺利进行;
任职要求:
1、广告学、新闻学、中文或相关专业本科以上学历;
2、公关公司相关工作经验1年以上,有相关的个人作品、精通公关策划者可优先考虑;
3、有良好的文笔、能够撰写各类策划方案、软文稿件;
4、善于发现项目的传播点,具备恰如其分的文字表现力;
5、对品牌负责、对公司负责,对公关行业的运作有深刻的了解。

投资者关系专员(北京)
职位描述:

1、协助董事会对公司投资机构进行投资者关系维护;
2、协助筹备公司董事会、股东会、监事会,编制、记录和保管相关会议文件;
3、负责向董事会进行相关日常信息的汇报;
4、协助董事会秘书进行公司资本工作的策划和组织实施;
职位要求:
1、拥有2年以上投资者关系、公共关系、财务管理、金融咨询相关工作经验,或者其他能获取相关技能的工作经验者优先考虑;
2、大学本科学历及以上,财务管理,金融专业,或者在工作中取得相关丰富经验者优先;
3、拥有互联网行业相关知识或经验优先。

高级iOS开发工程师(北京)
岗位职责:

1、负责公司客户端软件产品的设计开发与维护工作;
2、主要开发基于IOS平台的iPhone/iPad移动应用客户端,熟悉常用的数据存储结构,了解IOS内存管理机制;
3、根据产品需求独立开发或参与产品的需求分析,模块设计,编码,真机测试,上传至Appstore等工作,实现开发需求;
4、根据开发过程中的体验对产品提出建议,积极参与产品,功能与技术改进;
任职要求:
1、相关专业本科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、精通IOS开发,较强的学习分析能力,熟悉C++;
3、熟练Socket网络编程,熟练TCP,UDP,HTTP等网络协议;
4、至少两个发布项目(自带项目),有视频相关经验者优先考虑;
5、有html5、javascript相关经验者优先考虑。

项目经理(北京)
工作职责:

1、负责跟进多个项目研发和运营的情况;
2、随时向直接主管和总负责人汇报该项目情况;
3、根据研发团队的负责人提供的里程碑、进度表进行核对、监督、把控进度,并汇总数据,撰写报告;
4、协助研发团队的负责人对项目的研发情况进行跟进并提出可行性建议;
5、根据跟进项目的各种需求,向其他部门提出协调资源配合,并进行跟进,完成该需求;
6、对项目的进行有责任心和主动性,及时高效工作,预警项目团队各种状况,需应对项目中出现的各种突发状况并采取可行性措施;
7、负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,跟进负责的工作按计划完成;
8、负责团队内部项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;
9、推进团队内部的知识分享和知识管理
岗位要求:
1、计算机、软件工程、电子信息等理工类专业本科或以上学历;
2、具有丰富游戏项目或者是互联网产品、软件产品开发经验,在项目中担任负责人,负责指导和协调研发人员共同完成某项工作;
3、思路清晰,兴趣广泛,对互联网游戏业团队各种的缺陷有敏锐的洞察能力,并且有较好的问题分析能力;
4、熟悉软件工程和软件质量控制,深入了解部门产品的项目管理特点;
5、精通redmine等项目管理相关工具和方法;
6、对项目涉及的产品以及技术有一定的了解,是所开发产品的深度用户;
7、有较强的沟通能力,抗压能力强,具备良好的团队合作精神和敬业精神;
8、具备3年以上开发、管理经验,熟悉敏捷开发流程;
9、有PMP项目管理专业人员资格认证者优先。

商务(北京)
岗位职责:

1、较强的商务策划能力,可独立撰写合作方案,建立创新合作模式。
2、积极开拓新方向新业务,促进合作关系的建立,进度的推进,负责与版权内容机构,包括授权、购买谈判、合同签署等;
3、负责和各领域合作伙伴有效沟通,调动各种资源,促进公司和相关渠道及的联合推广,以提高知名度和美誉度。
任职要求:
1、三年以上商务市场工作经验,熟悉泛娱乐及互联网行业,拥有行业资源者优先;
2、具备优秀的商务谈判、公关能力,有较强的逻辑思维分析能力,能独立处理合同并完成签约;
3、对内容商业化价值有一定的判断能力;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、工作认真细致,条理性好,具有敬业精神与责任心,执行能力强;
5、简历投递时请附上详细案例。

UI设计经理(北京)
岗位职责:

1、有设计管理岗位经验,能负责独立带领UI 设计团队。
2、参与产品的前期规划,完善交互设计,进行竞品分析,视觉规范整理。
3、协同参与产品开发的各阶段,不断提升用户体验。
4、负责视觉实现检查,监督及验收产品视觉的实现质量。
任职要求:
1、4年以上UI设计经验,2年以上UI团队(不少于5人)管理经验。
2、有高度责任心,良好的团队意识,在不同部门间较强的组织协调能力。
3、对视觉、交互及用研有一定经验和见解。
4、美术相关专业毕业,有专业作品从优考虑。
5、熟练掌握相关设计软件。

活动执行(北京)
岗位职责:

1、负责各类活动的全程管理,执行,参与策划及活动运营执行的工作;
2、参与活动方案构建,完善各种活动资料的存档管理;
3、根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作;
4、活动第三方信息收集和管理,及实际活动中的工作衔接;
5、根据活动策划案进行活动跟进;
任职要求:
1、熟练掌握word、excel&PowerPoint;
2、要有3年以上的活动经验,有大型活动项目执行经验优先考虑,熟悉整个活动流程,能独立负责各类活动项目及制定执行计划;
3、具备良好的协调和流程执行管控能力;
4、具有较强的活动推广、运作的能力及丰富的客户服务经验;
5、熟悉活动物料报价、流程及合同的制作;
6、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,沟通写作能力良好,富团队协作精神;
7、对公司各项活动的前期沟通预定和现场执行;项目执行过程中遇到问题及时反馈给上级领导,并及时得出解决方案;
8、活动开始前,维护好活动现场物品和场地安全。

产品经理(北京)
岗位职责:

1、了解直播平台商业化变现模式,负责产品线的商业化探索。
2、进行可用性分析与设计,确保商业需求与用户需求、产品需要在产品表现上观念一致。
3、与对应产品线沟通,在保证用户体验的同时实现产品的商业价值最大化。
4、负责产品变现需求的前期调研、需求整理、功能定位与框架设计以及风险控制。
5、协同 UED、DEV 等部门确保研发工作进度和商业产品研发进度。
任职要求:
1、曾经独立负责,从头带过多个产品项目,有完整的项目研发管理经验。
2、熟悉视频直播类产品、最好拥有一定的游戏经验,并在相关社区内有资深经验;
3、习惯用数据埋点设计支持并验证上线的产品方案效果;
4、有一定的组织管理能力,善于多个部门及团队间合作,强于沟通;
5、能够熟练运用AxureRP、visio、Mind等常用工具进行产品原型设计,输出产品文档;
6、热爱互联网,头脑灵活,逻辑清晰,有较开阔的个人视野;
7、拥有一定对美的欣赏、品味和创造能力。
8、手机里常年装有50个以上app,对至少其中3款App有深入研究,使用iPhone手机。

新媒体运营(北京)
职位描述:

1、与各部门协调,确保自媒体的内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;负责日常内容编发检核、更新和维护管理;
2、分析把握用户、客户的需求,根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,根据需求调整自媒体平台(微博、微信、论坛等)的内容建设;
3、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;
岗位要求:
1、对互联网文化和网友习惯了然于胸,善于把握用户的各层次需求,熟悉信息传播规律;
2、有一定的文字功底和新闻敏感性,具备出色的策划能力;
3、头脑灵活、乐于接受新事物,喜欢迎接新挑战,具备良好的团队协作精神和创新能力;
4、具有较强的内部协作、媒体公关能力,善于沟通,有服务精神。

平面设计师(北京)
岗位职责:

1、负责网站活动、推广宣传图制作;
2、负责公司外发新闻、内发公告以及合作媒体网站推荐新闻图;
3、负责公司品牌和产品相关宣传物料设计;
任职要求:
1、3年以上网站设计或平面设计经验,有大型广告公司经验优先;
2、善于沟通,勤奋好学,追求完美,具有较高的审美水平;
3、吃苦耐劳,组织协调性好,具有团队协作精神;
4、简历必须附带个人作品。

移动开发经理(武汉)
工作职责:

1、参与移动端App及服务端的整体设计与需求调研,进行新产品开发的可行性分析;
2、制定移动端App研发进度及计划,并拆解、分配任务;
3、完成移动端App架构设计、核心技术选型等工作;
4、主导移动端App研发工作,解决移研发过程中的关键问题和技术难题,确保开发的进度及质量;
5、负责移动端App的技术运营类工作,持续不断地进行技术改进和优化,降低故障率,并协调处理移动App的异常;
6、参与技术交流和讨论,并开展技术培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、8年以上相关研发工作经验,3年以上团队管理经验;
3、精通JAVA或Object-C语言,具备4年以上Android及IOS(iPhone、iPad)开发经验,熟悉移动端底层框架、适配、AppStore的发布、版本升级等流程;
4、精通常用算法、数据结构和架构设计;
5、同时拥有Android和IOS开发和管理经验的优先;
6、善于沟通与分享,表达和逻辑思维能力、有一定的组织能力和良好的统筹能力,能通过培训等方式帮助团队整体技术水平的提高;
7、为人诚信,思维严谨,工作积极主动,有优秀的质量意识。

Java开发经理(武汉)
工作职责:

1、完成产品系统设计、研发与实现;
2、完成项目需求分析, 研究项目技术细节,进行系统模块的详细设计,编写相应的技术文档;
3、编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果;
4、设定开发进度和任务分解,在指定时间内完成产品研发工作;
5、管理产品线的开发,测试,发布过程,保障产品正常运行;
6、带领团队攻关技术难点,制定技术考核标准;
岗位要求:
1、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;
2、5年及以上使用JAVA开发的经验,对于用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对Spring,iBatis,Struts等开源框架熟悉;
3、熟悉分布式系统(SOA规范)的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验优先;
5、掌握Linux 操作系统和MySql数据库;对SQL优化有丰富的经验;
6、学习能力强,具备耐心/细心的品质。

项目助理(武汉)
职位描述:

1、组织技术团队进行项目需求分析与评估,完成整体开发计划Milestone的规划,并针对开发流程中的风险点进行风险提示;
2、负责项目需求的跟进工作,协调开发过程中出现的各类问题,做好开发流程的沟通引导工作;
3、总结工作流程中的缺陷,优化技术部内部流程,有能力将流程管理规范文档化;
4、负责协调自己负责的小组与其他小组的沟通协调工作,并将沟通结果文档化,并监督实际落实情况;
5、负责新入职员工的指导工作,定期完成培训计划;
6、负责部门站务相关的合同流程工作的处理。
岗位要求:
1、本科以上学历,有一定的项目管理工作经验;
2、能够熟练应用Microsoft Office软件;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和耐心;
4、具有一定的抗压能力、能根据工作需要适当加班;
5、计算机专业、管理专业、网络公司相关管理工作经验者优先考虑。

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